Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Audytu Wewnętrznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Audytu Wewnętrznego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie wszystkich działań związanych z audytem wewnętrznym w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzania ryzykiem i zgodnością, zapewniając, że wszystkie operacje są zgodne z obowiązującymi przepisami, regulacjami oraz wewnętrznymi politykami firmy.
Kierownik Audytu Wewnętrznego będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii audytu, identyfikowanie obszarów ryzyka oraz rekomendowanie działań naprawczych. Będzie również współpracować z innymi działami w celu zapewnienia skutecznej kontroli wewnętrznej oraz optymalizacji procesów biznesowych.
Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność skutecznej komunikacji na różnych poziomach organizacji. Doświadczenie w audycie wewnętrznym, znajomość międzynarodowych standardów audytu oraz umiejętność zarządzania zespołem będą kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku.
Obowiązki obejmują przeprowadzanie audytów operacyjnych, finansowych i zgodności, przygotowywanie raportów z audytów oraz rekomendowanie działań korygujących. Kierownik Audytu Wewnętrznego będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wdrażania zaleceń audytowych oraz raportowanie wyników do zarządu.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz skutecznie identyfikować ryzyka i proponować rozwiązania, a także masz doświadczenie w zarządzaniu audytem wewnętrznym, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii audytu wewnętrznego.
- Przeprowadzanie audytów operacyjnych, finansowych i zgodności.
- Identyfikowanie obszarów ryzyka i rekomendowanie działań naprawczych.
- Monitorowanie wdrażania zaleceń audytowych.
- Przygotowywanie raportów z audytów i prezentowanie ich zarządowi.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów biznesowych.
- Zapewnienie zgodności operacji z obowiązującymi regulacjami i politykami firmy.
- Zarządzanie zespołem audytorów wewnętrznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym lub zewnętrznym.
- Znajomość międzynarodowych standardów audytu (np. IIA, COSO).
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do identyfikowania ryzyk.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i prezentacji wyników audytu.
- Znajomość narzędzi i systemów audytowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie audytu wewnętrznego?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji i oceny ryzyka?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której wdrożyłeś skuteczne działania naprawcze?
- Jakie narzędzia audytowe stosowałeś w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z komunikacją wyników audytu do zarządu?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem audytorów?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie zgodności z międzynarodowymi standardami audytu?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić skuteczność audytu wewnętrznego?